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高密度培訓——強時發展速度驚人的秘密武器

 
  【壓縮機網】步入現代社會,快速更迭的時代不斷對企業提出新的要求,而以核心技術為支撐,不斷創新突破的企業背后,人力資源作為推動企業前進的動力源泉,對其的管理就顯得尤為重要。為提高公司與時俱進、創新發展、抵御風險的能力;宣揚企業文化,提高公司內部員工的實力和凝聚力,蘇州強時壓縮機有限公司這在一年里,開展了各種形式的培訓。
 
高密度培訓——強時發展速度驚人的秘密武器
 
  全面系統的線上培訓針對公司內部員工,從公司企業文化到規章制度,以及相對應的業務技術專業方面的知識,幫助員工在全面了解公司的同時,也不斷提升自我能力和拓寬技術領域。
 
  2019年經過籌備重磅推出的強時商學院,面向強時部分內部管理人員和部分合作伙伴,精心設置了營銷策略與技巧、行為心理學、商業模式設計、股權激勵、績效管理體系五大課程體系,旨在建立共享和共進的交流平臺,促進強時代理商在市場中如魚得水。2019下半年針對不同的部門強時開展了一系列體系化的培訓。2019年11月強時研發部工程師進入交通大學壓縮機培訓班進修……
 
  下面讓我們一起去回顧一下2019年強時走過的培訓歷程:
 
高密度培訓——強時發展速度驚人的秘密武器
 
  公司企業文化/規章制度/業務技術 線上培訓
 
高密度培訓——強時發展速度驚人的秘密武器
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高密度培訓——強時發展速度驚人的秘密武器
 
  計量工程師培訓(2019.10.16-10.18) 
 
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高密度培訓——強時發展速度驚人的秘密武器
 
  匯川技術論壇
 
 高密度培訓——強時發展速度驚人的秘密武器
 
  卓越績效自評師培訓(2019.5.20-5.22)
 
  追根究底培訓的目的,一是為了讓員工了解企業文化,知曉企業行事作風,更好的適應和了解崗位,與企業相互磨合進步;二是在員工和企業有了一定適應的基礎之上,將與崗位相匹配的技術知識、工作方法、行業規則系統的教授于員工,從而提升員工的個人能力和企業競爭力;三是搭建員工、企業和外界溝通的橋梁,通過交流、分享,打通三者之間的隔閡,形成企業自身與時俱進的創新突破能力。
 
  穩扎穩打的實訓效果通過強時的業務發展也讓我們逐漸看到了成效。“千金何足惜,一士固難求”,人才培養注定是一個水滴石穿的漫長過程,但堅實的每一個腳印,才鑄就了企業的步步為“贏”。
 
  目前,強時管理部正在規劃2020年度培訓計劃,強時期望,通過不斷的自我革新,在行業內做到核心研發技術領先,管理水平領先,營銷模式領先,以員工自身的素質為核心驅動力,迎來強時更美好的明天。
 

來源:本站原創

標簽: 密度武器速度  

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